Uvod
Tvrtkama je glavni cilj poslovanja stvaranje vrijednosti, a jedan od najvažnijih resursa za postizanje tog cilja su ljudski potencijali.
Dakle, uspjeh tvrtke uvelike ovisi o kompetencijama i motivaciji zaposlenika. Motivacija je izuzetno složena dimenzija. Danas je zaista izazovno motivirati zaposlenike i održavati njihov angažman, a posredno i realizaciju na željenoj razini. Kako odabrati prave motivatore, kako i kada pružiti podršku, kako i kada pohvaliti, što činiti svakodnevno da s voljom i entuzijazmom obavljamo posao samo su neka od znanja koja se stječu na edukacijama vezanim uz kompleksno područje motivacije.
Nazivi tema
- Učinkovita motivacija zaposlenika
- Sustavi motivacije i nagrađivanja
- Motivacija u prodaji
- Samomotivacija u prodaji
- Povratna informacija kao motivacija
Cijena
Ovisi o trajanju edukacije, broju sudionika, mjestu održavanja i dogovara se individualno s Naručiteljem.
Način izvođenja i trajanje
- Način izvođenja i trajanje svih edukacija može se individualno dogovarati s Naručiteljem poštujući potrebe posla, mogućnost sudjelovanja, broj sudionika i dr.
- Trajanje je moguće od nekoliko školskih sati pa do nekoliko dana za jednu temu, ovisno o predznanju, potrebama grupe i dr.
- Edukacije se mogu kreirati kao individualne, za nekoliko sudionika, za grupu sudionika kao i za cijelu tvrtku.
Obratite nam se s povjerenjem
Rado ćemo Vam pružiti više informacija ili poslati ponudu.
