Blog

tra
17

7 savjeta kako unaprijediti slušanje za uspješniji proces komunikacije

Sposobnost primanja poruka jednako je važna, ako ne i važnija, od mogućnosti slanja. Mnogi od nas slušaju kako bi odgovorili – oblikujemo svoju sljedeću poruku dok druga osoba još uvijek govori. Umjesto toga, trebali bismo slušati kako bismo razumjeli – da u potpunosti preuzmemo, obradimo i shvatimo poruku koja se šalje. Slušanje je više od […]

By Administrator | Blog
DETAIL
ožu
27

Važnost neverbalne komunikacije i govora tijela u komunikaciji

Iako smo mnogo puta usmjereni na učenje kako jasno govoriti ili pisati, to je samo jedan element komunikacije koji čak možda i nije najvažniji. Kad komuniciramo, naše tijelo šalje poruke koje su jače nego naše riječi, što nam ukazuje da je govor tijela jako važan dio naše komunikacije s drugima. Međutim, treba imati na umu […]

By Administrator | Blog
DETAIL
ožu
11

Komunikacijske vještine – kako učinkovitije komunicirati?

Komunikacijske vještine su jedna od najvažnijih mekih vještina. Sve druge meke vještine temelje se na našoj sposobnosti jasne i profesionalne komunikacije. One nam omogućavaju opstanak i razvoj na današnjem tržištu. Mnogo se puta usmjerimo na učenje kako jasno govoriti ili pisati, no to je samo jedan element komunikacije, čak možda ne i najvažniji. Što je […]

By Administrator | Blog
DETAIL
velj
28

Zašto je upravljanje promjenama jedna od ključnih kompetencija današnjice

Promjena je konstanta u mnogim dijelovima naših života. Tehnologija, procesi, ljudi, ideje i metode često se mijenjaju svuda oko nas, utječući na način na koji izvršavamo svakodnevne zadatke i živimo svoj život. Sposobnost upravljanja promjenama postala je poslovna disciplina te ključna vještina kako voditelja i menadžera tako i zaposlenika u organizaciji. Što u promjeni ima […]

By Administrator | Blog
DETAIL
velj
06

Važnost online edukacija za razvoj mekih vještina zaposlenika u vrijeme pandemije

U vrijeme pandemije kada nam je mogućnost interakcije licem u lice s kolegama, timovima i klijentima ograničena, važnost razvoja određenih mekih vještina za održavanje mentalnog zdravlja zaposlenika postaje čak i važnija nego prije, a online edukacije su se pokazale kao vrlo pogodna alternativa u doba ograničenih okupljanja. Važnost ulaganja vremena u razvoj mekih vještina Usprkos […]

By Administrator | Blog
DETAIL
sij
22

M-learning – tehnologija za učinkovito online učenje

M-učenje, mobilno učenje ili M-learning definira se kao učenje, obrazovanje ili obuka putem mobilnih uređaja, kao što su mobilni telefoni, tableti, prijenosna računala ili PDA uređaji. M-learning omogućava edukaciju i podršku bilo gdje, što ga čini fleksibilnim i praktičnim za korištenje u tvrtkama i odličan je alat za provođenje online edukacija. Tako mnoge tvrtke danas […]

By Administrator | Blog
DETAIL
sij
09

Mogu li webinari i e-learning tj. online edukacije nadomjestiti seminare i edukacije uživo?

Vrijeme u kojem živimo i pandemija su promijenile mnoge navike u našim životima, pa tako i uobičajene načine edukacija vezane uz razvoj zaposlenika. Što zbog nemogućnosti okupljanja u prvoj fazi zaključavanja gospodarstva, što zbog straha od nepoznatog i načina širenja virusa nakon toga, pa do novih ograničenja okupljanja većeg broja osoba pred kraj godine, mnoge […]

By Administrator | Blog
DETAIL
pro
14

Ulaganjem u znanje lakše kroz krizu i izazove novog doba

E-learning (online učenje) u 10 modula dostupan za Vas E-learning ili online učenje u 10 modula pod nazivom „Ciklus vještina zaposlenika 21. stoljeća“ u izdanju i obradi tvrtke Avus d.o.o. dostupan je za korištenje. Kreiran je za sve koji žele neovisno o krizi, neizvjesnosti, pandemiji i dalje kontinuirano učiti, stjecati nova znanja, usavršavati se, rasti i […]

By Administrator | Blog
DETAIL