Predavači

mr.sc. Asja Lajtman Bosilj,

petnaestogodišnje iskustvo u prodaji, vođenju, usmjeravanju tima ka ostvarenju plana i povećanju zadovoljstva klijenata
uz postojeći posao desetak godina obavlja posao internog i eksternog trenera mekih vještina (prodajne, komunikacijske, prezentacijske, pregovaračke), programa vođenja (vođenje, motivacija, delegiranje, upravljanje timom, rješavanje konflikata), upravljanja vremenom, upravljanje promjenama i dr.
kroz radionice educira više od tisuću djelatnika vodećih banaka, zaposlenika tvrtki Naručitelja ili sudionika eksternih edukacija
Ekonomski fakultet u Zagrebu
Znanstveni poslijediplomski studij iz Managementa
Certificirani trener poslovnih edukacija u programu verificiranom od Ministarstva obrazovanja
u izvođenju radionica, edukacija, seminara najviše koristi primjere iz prakse
voli raditi u opuštenoj i pozitivnoj atmosferi
pohađala niz radionica, modula, predavanja iz područja managementa, prodaje, pregovaranja, u zemlji i inozemstvu
članica HR centra
vlasnica i osnivačica Avus d.d.

mr.sc. Robert Bosilj,

dugogodišnje radno iskustvo od kojeg trinaest godina provodi u multinacionalnoj kompaniji u kojoj stječe neprocjenjiva znanja vezana uz B2B kontakt i prodaju klijentima, vještine vođenja, delegiranja i motiviranja koje kao nadređeni koristi u upravljanju ljudskim potencijalima u Hrvatskoj i regiji.
u kontaktu s ključnim kupcima koristi prezentacijske i pregovaračke vještine
održava radionice u kojima svoja stečena iskustva vrlo uspješno prenosi na sudionike, posebice u području upravljanja promjena i profesionalne prodaje
po struci je diplomirani inženjer koji je svoje znanje želio nadopuniti vještinama managementa pa ga upisuje i završava na znanstvenom poslijediplomskom studiju.
od ostalih edukacija pohađa vrlo velik broj radionica mekih vještina, marketinga i managementa te prisustvuje predavanjima mnogih uglednih svjetskih predavača i poslovnih ljudi u zemlji i svijetu

Avus d.o.o. prema potrebi surađuje i s vanjskim suradnicima specijaliziranim za određena područja prema indvidualnim potrebama klijenata.

Gordana Kastrapeli, dipl. politolog certificirana trenerica NLP-a, HNLP-a i hipnoze coach, hipnoterapeut

Obrazovanje

diplomirala politologiju na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu, 1991.
certificirana trenerica neurolingvističkoga programiranja (NLP) i humanističke neurolingvističke psihologije (HNLP), International institute for HNLP, Lancaster, PA, USA, 2004
HNLP coach, International institute for HNLP, Lancaster, PA, USA, 2004
hipnoterapeut i trener hipnoze - International institute for HNLP, Lancaster, PA, USA, 2006
Attention shifting coaching beyond goals - dodatna edukacija iz coachinga uz superviziju mastertrenera Johna Overdurfa, Zagreb, Hrvatska

Iskustvo

Od 1991. radila je kao prodavač, komercijalist, voditeljica prodaje i marketinga u različitim tvrtkama, a od 1999. do 2009. kao izvršna direktorica uspješno je vodila obiteljsku tvrtku za grafičko oblikovanje. NLP-om se počela baviti 2001. godine. Od 2004. samostalno vodi treninge NLP-a, komunikacijskih i prezentacijskih vještina, motivacijske radionice, antistresne radionice te osobni i poslovni coaching. Svoj rad neprestano obogaćuje najnovijim znanjima i iskustvima na području NLP-a i HNLP-a, komunikacijskih i prezentacijskih vještina, hipnoze i osobnog rasta i razvoja. Predavala je na konferencijama Budućnost obiteljskog poduzetništva 2010.,

Dani poslovne edukacije 2010. i 2011., Najtajnica 2011., i na projektu Kako do posla 2011. Gostujući je predavač na veleučilištu VERN. Stručna je suradnica na projektu Udruge roditelja Korak po korak "Vuk sit, koza cijela - radno mjesto prijateljsko za obitelj". Piše tekstove na portalima i u časopisima Poslovni savjetnik i Tajnica, Coaching.com.hr i dr. Od rujna 2011. je urednica i voditeljica emisije Linija života na TVplus.

Pristup i osobnost

Gordana je otvorena, topla i neposredna. Klijenti ističu da su joj najveće kvalitete veliko znanje i iskustvo te osjećaj za individualne potrebe svakog polaznika. Daje puno primjera i praktičnih savjeta, a opušteno ozračje na treninzima, uz puno spontanosti i zabave, omogućuje jednostavno usvajanje novih vještina i motivira polaznike na korištenje naučenog u svakodnevnim situacijama.

U braku je 20 godina i majka dvoje djece, pa joj izazov pronalaženja ravnoteže između privatnog i poslovnog u stalnom fokusu. Motivira je otkrivanje individualnih vrijednosti i najboljeg načina za ostvarivanje potencijala svakog pojedinca.